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Serviços de Recolocação ou Outplacement

O outplacement pode ser definido como “um processo estruturado em bases legais e profissionais, destinado a apoiar, de forma organizada e disciplinada, o profissional na sua abordagem ao mercado de trabalho, e assim auxiliá-lo na obtenção de uma nova ocupação no menor espaço de tempo possível, promovendo uma transição com o mínimo de trauma e estresse.”

A quem se destina?

Nossos serviços de recolocação destinam-se a Diretores, Gerentes, Especialistas, Supervisores, Coordenadores e Analistas atuantes na área de Transportes, Logística e Supply Chain e podem ser contratados diretamente por profissionais ou por empresas preocupadas em reposicionar seus colaboradores no mercado.

Como funciona?

Recebida a solicitação do profissional ou da empresa, é elaborada uma proposta comercial, com base no salário pretendido pelo profissional. É recomendado que o CV do profissional seja enviado antes para uma pré-análise.

Em paralelo, realizamos uma avaliação do nível de empregabilidade do profissional, através de uma ferramenta desenvolvida internamente.

Havendo concordância, iniciaremos o processo de Outplacement, a princípio em um prazo inicial de três meses, que poderá ser estendido a critério do profissional ou da empresa contratante.

É realizada uma reunião para que o profissional apresente o seu ponto de vista, argumentos e as expectativas com uma nova recolocação no mercado. Nessa oportunidade será realizada uma entrevista detalhada, onde analisaremos o seu histórico profissional, erros e acertos, identificaremos os pontos positivos e pontos a serem desenvolvidos e orientaremos o profissional quanto à sua postura no mercado de trabalho e discutiremos os resultados de nossa análise de empregabilidade.

O CV será revisado e elaboraremos uma carta de apresentação de acordo com os objetivos do profissional com o cargo que deseja ocupar, o segmento, o tamanho e a localização da empresa.

Em conjunto com o profissional será desenvolvida a estratégia de recolocação, que cobrirá os seguintes aspectos:

  • Perfil, tipo e porte da empresa
  • Localização da empresa
  • Cargo e atividades
  • Tipo de vínculo empregatício
  • Faixa de remuneração
  • Grau de confidencialidade dos dados do profissional
  • Forma de abordagem do mercado

O CV do profissional será apresentado ao nosso amplo networking ou dirigido apenas a empresas específicas, conforme definido na estratégia de recolocação previamente definida.

O nosso amplo círculo de relacionamentos (networking) inclui profissionais de RH, formadores de opinião, altos e médios executivos e headhunters.

O profissional assessorado também terá prioridade na indicação de vagas trabalhadas pela Netlogística em seu processo de Hunting, desde que, atenda ao perfil desejado pelos nossos Clientes, e também terá seu CV divulgado em nosso website e newsletter, de forma confidencial ou semi-confidencial, que poderá ser acessado por centenas ou milhares de pessoas.

Existindo interesse das empresas, o profissional será prontamente contatado e instruído de como proceder durante o processo de seleção. Um manual contendo importantes dicas é disponibilizado ao profissional.

Durante o prazo do contrato, será realizado um acompanhamento permanente e um relatório quinzenal será enviado ao profissional através de e-mail.

Dependendo dos resultados alcançados e do nível de satisfação do candidato, será efetuada uma nova reunião com o profissional para avaliação e possíveis melhorias na estratégia de abordagem ao mercado.

Passado o período contratado, caso o profissional não deseje renovar, o CV ficará em nosso banco de dados e será disponibilizado para outras empresas, conforme surjam oportunidades compatíveis com o perfil.

A qualquer momento, o Cliente terá um “canal aberto” com a Netlogística, para solicitar informações sobre o andamento do processo, sugerir mudanças, reclamar ou esclarecer dúvidas diversas.

Gestão da Recolocação

É o suporte ao profissional, que deseja uma nova ou uma melhor recolocação no mercado de trabalho, de uma forma estruturada e confiável, a curto prazo.

Nossa Atuação

Este trabalho destina-se a Diretores, Gerentes, Especialistas, Supervisores, Coordenadores e Analistas da área de Logística, Transportes e Supply Chain (incluindo o setor de Compras / Suprimentos).

Nosso serviço de Gestão de Recolocação pode ser contratado diretamente por profissionais que desejam uma melhor recolocação no mercado de trabalho, de uma forma segura e planejada.

Segmentos de atuação: Prestadores de Serviços (Transportadoras e Operadores Logísticos), Indústria, Atacadistas e Varejistas, Comércio em Geral.

Abrangência geográfica: em todo o Brasil.

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