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Gerente de Departamento Pessoal

Atuação: Guarulhos – SP Principais Responsabilidades: Profissional deverá ter ampla vivência nas rotinas de departamento pessoal: gestão de folha de pagamento; atualizado com o e-social, gestão e implantação de melhorias nos processos, planos de treinamento, integração de colaboradores; Contratação de fornecedores, serviços, produtos; Indicadores de desempenho; gestão de equipe; Administração, negociação e controle de contratos […]

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Gerente de Terceiros – Agregados

Atuação: Itupeva – SP Principais Responsabilidades: Profissional será responsável pela gestão de agregados; Desenvolvimento de melhorias nos processos; Divulgação e captação de oportunidades para novos; Controle de viagens e levantamento do faturamento dos agregados; Roteirização; Controle de contratos e documentação exigida pela empresa; KPIs; Perfil desejado: Profissional deverá possuir graduação completa em Administração, Economia, Logística […]

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Gerente Administrativo – SP

Atuação: Guarulhos – SP Principais Responsabilidades: Profissional deverá ter ampla vivência na função de Gerente Administrativo de modo geral, departamento pessoal, contabilidade, negociação de bens e serviços. Perfil desejado: Profissional deverá possuir graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade e afins. Imprescindível atuação anterior em Transportadoras e/ou Operadores Logísticos. Experiência na função. Possuir conhecimentos em Excel […]

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Gerente de Comercial

Atuação: Barueri – SP Principais Responsabilidades: Prospecção de novos negócios de transportes, armazenagem e demais serviços logísticos; Pós-Venda aos clientes da empresa; Acompanhamento do cumprimento das estratégias de vendas e política comercial da empresa; KPIs do setor; Análise de mercado; Gestão de Pessoas; Elaboração de propostas comerciais com interface à área de projetos e acompanhamento […]

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Coordenador Comercial – SP

Atuação: Zona Norte – SP Principais Perfil desejado: Profissional deverá possuir graduação completo em Administração, Comunicação e afins. Possuir conhecimentos com cargas expressas e fracionadas; Perfil Hunter; Disponibilidade para viagens; Experiência mínima de 5 anos na função. Residir em São Paulo.

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Gerente de Logística – SP

Principais Responsabilidades: Definição das políticas e diretrizes da área; Dimensionamento da equipe e da infraestrutura operacional; Gestão da equipe e da performance operacional; Realocação e balanceamento da mão  de obra operacional; Definição dos indicadores de desempenho e respectivas metas para a gestão da área; Elaboração e controle do orçamento da área; Recomendação de tecnologias para […]

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Executivo Comercial – SP

Principais Responsabilidades: Prospecção de Clientes; Relacionamento com Clientes; Elaboração de propostas comerciais e respostas a cotações simples e editais de concorrência; Negociação comercial; Gestão dos contratos; Atendimento ao Cliente no pós-venda; Análise da concorrência; Suporte a projetos; Apuração dos indicadores de desempenho na área comercial. Perfil desejado: Profissional deverá possui graduação completa em Administração, Marketing, […]

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Gerente de Contas – SP

Principais Responsabilidades: Atende em alto nível, clientes ou grupo de clientes que, pelo respectivo volume de negócios, exigem tratamento especial; Suporte a área de projetos, intercambiando a informações e necessidades dos usuários aos desenvolvedores de projetos, fazendo sugestões, transmitindo soluções de problemas técnicos com os clientes durante a execução, etc.; Negociação com os clientes as […]

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Analista de Logística – SP

Principais Responsabilidades: Análise e otimização de custos; Otimização de processos, estudo e implantação de soluções para transporte e centro de distribuição; Acompanhamento do fluxo de materiais, controle de fluxo de informações, geração de relatórios, controle de inventário e acompanhamento de pagamentos, visando distribuição equitativa e atendimento em campo; Levantamento de performance; Controle de estoques e […]

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Gerente de Filial – SP

Principais Responsabilidades: Gestão do planejamento, administração e organização dos trabalhos desenvolvidos em determinada filial da empresa, fazendo cumprir as normas e instruções pré-estabelecidas; Supervisão da equipe de vendedores, representantes; Desenvolve os planos administrativos e operacionais da filial; Supervisão dos processos e cumprimento das atribuições; Fiscalização e controle das despesas, custos da unidade; Coordenação e administração […]

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